來源：鹽田區(qū)信訪局發(fā)布時間：2025-08-12
為進一步加強初任公務員隊伍建設，提升新入職人員的意識形態(tài)工作能力，筑牢信訪工作的思想根基，近日，鹽田區(qū)信訪局組織初任公務員開展意識形態(tài)專題培訓，為新人扣好職業(yè)生涯“第一?？圩印?。
此次培訓緊扣信訪工作實際，聚焦意識形態(tài)領域的新形勢、新挑戰(zhàn)，采用“理論授課+案例分析+互動研討”的多元化形式，內容兼具政治性與實踐性。培訓中，區(qū)信訪局辦公室主任圍繞習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，系統(tǒng)解讀了意識形態(tài)工作的極端重要性，深入分析了當前信訪領域可能面臨的意識形態(tài)風險點，通過剖析信訪工作中涉及意識形態(tài)的典型案例，引導初任公務員深刻認識到，信訪工作作為黨和政府聯系群眾的橋梁紐帶，不僅要解決實際問題，更要在溝通中傳遞黨的聲音、凝聚社會共識。在互動研討環(huán)節(jié)，初任公務員通過培訓明確了意識形態(tài)工作與信訪業(yè)務的緊密聯系，今后將以更清醒的政治頭腦、更堅定的立場態(tài)度處理群眾訴求，在化解矛盾中筑牢思想防線。
下一步，鹽田區(qū)信訪局將持續(xù)把意識形態(tài)培訓融入公務員成長全周期，推動初任公務員將理論學習成果轉化為服務群眾的實際行動，以堅定的理想信念和扎實的業(yè)務能力，為新時代信訪工作高質量發(fā)展貢獻力量。
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